7月的北京烈日炎炎。普天同創(chuàng)員工的熱情也如同這夏日的溫度，不斷地攀升。借著這高漲的熱情，讓我們一同來(lái)回顧下7月里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

2017年7月4日，根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)，評(píng)選出3位優(yōu)秀的內(nèi)部講師。在她們培訓(xùn)講解中讓大家受益匪淺。

2017年7月5日，“2017攜手同行 傾情回饋”公益活動(dòng)圓滿結(jié)束，此次公益活動(dòng)走進(jìn)30多所高校，幫助了30多名大學(xué)生，助學(xué)金額達(dá)5萬(wàn)元。

2017年7月14日，公司開(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，提供儀器的校準(zhǔn)和檢測(cè)服務(wù)。工作開(kāi)展以來(lái)，已和多家公司達(dá)成合作。

2017年7月17日，公司組織集體出游活動(dòng)，在“綠洲灣水上樂(lè)園”盡情玩耍，讓公司文化又一次美麗綻放。

2017年7月19日，本年度第二季度優(yōu)秀員工表彰會(huì)議召開(kāi)，評(píng)選出4位優(yōu)秀員工，為公司樹(shù)立了良好的工作榜樣。

2017年7月25日，公司福利政策調(diào)整，根據(jù)各部門工作性質(zhì)合理規(guī)劃請(qǐng)假制度，放寬婚嫁/產(chǎn)假/年假/喪假假期政策，對(duì)代班員工給予特定金額補(bǔ)助和績(jī)效鼓勵(lì)。大大的提升了員工的工作積極性。

2017年7月31日，公司組織實(shí)習(xí)考核，有6位實(shí)習(xí)同事通過(guò)考核，成為正式員工，為公司注入了新力量。

轉(zhuǎn)眼間7月已經(jīng)過(guò)去，沒(méi)有誰(shuí)能留住時(shí)間。8月已揚(yáng)風(fēng)起航，讓我們肩并肩一路向前，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。